省直各厅局直属（机关）工会：
经研究并报省直机关工委领导同意，现将《2023年省直机关工会工作要点》印发给你们，请及时组织所属基层工会认真学习，结合实际抓好贯彻落实。
福建省直机关工会工委
2023年4月3日
2023年省直机关工会工作要点
2023年，省直机关工会工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出全面贯彻落实党的二十大精神主线，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，按照省第十一次党代会、省委十一届三次全会部署，在工委和省总工会的领导下，深学争优、敢为争先、实干争效，进一步强化职工思想政治引领，拓展建功立业，深化职工维权服务，推进工会改革和建设，不断提高机关工会工作质量，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章再立新功。
一、推进理论武装走深走实，确保工会工作正确政治方向
1.深化党的创新理论武装。按照中央和省委统一部署，结合机关工会工作实际，在深入开展主题教育中推进职工学习教育培训，推进“学习新思想、坚定跟党走”专题宣传，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持理论联系实际，开展主题调研，推动成果转化运用、指导实践。
2.深化党的二十大精神学习宣传贯彻。落实《省直机关认真学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，持续实施学习、研讨、宣讲、培训、调研、落实“六大行动”。开好省直机关工会学习贯彻座谈会，举办厅局直属（机关）工会主席专题培训，充分发挥主流媒体和工会宣传舆论阵地作用，开设“每日金句”专栏，持续推动学习宣传贯彻走深走实。
3.深化职工思想政治引领。坚决履行团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，不断深化“中国梦·劳动美”主题教育。以学习贯彻党的二十大精神为主题，广泛开展“庆五一”系列活动。推进职工书屋改革创新，探索图书流动、共享新模式，丰富读书交流活动，建设书香机关。落实落细意识形态工作责任制。
二、聚焦全省中心大局，团结动员广大干部职工为中国式现代化建功立业
4.开展“贯彻二十大、岗位建新功”主题活动。围绕学习贯彻党的二十大精神，聚焦全面落实“四个更大”重要要求及加快壮大“四大经济”等中心任务部署，广泛开展劳动和技能竞赛，举办党建和公文写作技能比赛，组织建功立业系列实践活动，引导广大职工立足岗位争先创优，推动党中央各项决策部署落地落实。
5.实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动。按照省委统一部署，结合机关工会工作实际，广泛开展“争优争先争效”主题宣传，组织主题演讲比赛，引导干部职工聚精会神抓发展、改革开放强动力、改善民生谋福祉，带头走好“第一方阵”。
6.弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。推荐全国五一劳动奖、全国工人先锋号、省劳模（先进工作者），选树一批省直机关五一劳动奖，培养和造就一批先进典型。加强劳模等先进典型的服务和宣传，举办劳模疗休养，推进劳模创新工作室建设，发挥典型示范引领作用，营造学习劳模、尊重劳模、争当劳模的良好氛围。
三、切实履行维权服务基本职责，更好满足职工美好生活需要
7.健全常态化送温暖机制。精心谋划实施服务职工10件实事。贯彻落实《福建省工会常态化送温暖工作规范（试行）》，制定实施细则。组织实施第十四期省直机关在职职工医疗互助活动。抓好“两节”送温暖、盛夏送清凉、金秋助学、困难职工帮扶等慰问关怀行动。推动基层工会建立困难职工帮扶基金。
8.完善精准化关怀措施。关心工作压力大、加班加点多、驻外工作等一线干部职工，深化推进职工疗休养工作，拓展示范批次、补助批次，扩大职工覆盖面。关心单身青年职工，深化单身青年综合素质拓展培训班，为单身青年学习交流搭建平台。持续深化拓展职工子女暑托服务，推进“妈妈小屋”、“示范性医生休息室”建设，让更多职工感受到工会温暖。
9.持续推进健康机关建设。持续推进全民健身运动，推广广播体操工间操，推进体育活动兴趣小组建设。提升“关爱心灵˙守护健康”行动，探索推进省直机关心理健康服务工作。开设健康专栏，持续推进健康知识普及。组织开展省直机关职工健康状态调研，强化健康机关建设智力支撑。
四、牢牢把握大抓基层鲜明导向，持之以恒推进工会基层组织建设
10.加强工会法学习宣传贯彻。持续加强新修改工会法学习培训和宣传，大力推进工会工作相关法规政策学习宣传贯彻。坚持大抓基层鲜明导向，加强对基层工会工作调研指导，编制《基层组织建设工作手册》，推动会员代表大会、职工代表大会等基本制度落实，提升基层工会工作法治化、规范化水平。
11.加强职工之家建设。持续推进“模范职工之家”建设和评定省级地方标准学习宣传，推动基层工会广泛开展模范职工之家争创。根据上级部署推荐全国模范职工之家。探索建立一批省直机关共享职工之家，提升职工服务阵地建设质量和水平。落实会员评家制度，以评家促建家。
12.加强工会干部队伍建设。拓展工会干部“素质能力提升年”活动成果，推进基层工会建立工会干部学习培训、作风建设、管理监督常态机制。举办省直机关基层工会主席培训以及经审、财务干部培训，持续提升工会干部业务水平和履职能力。贯彻中央和省委关于大兴调查研究的部署要求，推动工会干部弘扬“四下基层”优良作风，在常态化深入一线调研中破解工会工作难题、提高解决实际问题能力。
五、深入推进工会改革创新，推动机关工会工作高质量发展
13.推进工会工作体制机制优化。贯彻落实省工会十四大部署，实施《福建省工运事业和工会工作“十四五”发展规划》，推动机关工会工作机制、载体、形式创新，推荐优秀成果。贯彻省直机关工委《关于进一步加强和改进省直机关“党建带群建”的意见》，健全完善基层工会主动接受同级党组织领导机制，更好发挥机关“党建带工建”体制优势。
14.推进工会财务资产管理和监督优化。严格贯彻落实工会预算管理制度，进一步推动基层工会预决算管理信息化建设。加大对下经费补助力度，将更多的工会经费用于直接服务职工。加强基层工会经审委建设，更好发挥经审委监督作用。继续开展基层工会经费收支管理“1 x”专项督查及“对下审计”工作，强化存在问题督促整改，依法依规管好用好工会资产。
15.推进机关工会工作载体平台优化。加强“数字工会”平台建设，加快推进“闽直工惠”会员服务小程序上线运行，探索省直工会直接服务职工新载体、新形式、新内容。配套推进省直机关工会网站、“屏山e家”微信公众号建设，增强服务功能，打造引领职工、服务职工新矩阵。加强机关工会工作理论研究，推出一批富有针对性的研究成果，切实转化为工会工作务实举措。