省直各单位申报创建省直机关共享职工之家管理办法（试行） -pg电玩城

第一条  为推动省直各单位共建共享职工之家，为广大工会会员提供更加丰富、便捷、优质的服务，根据福建省总工会《关于加快推进共享职工之家建设的通知》（闽工基〔2020〕6号）等有关规定，制定本办法。

第二条  省直机关共享职工之家，分两种类型：一是由福建省直机关工会工委（以下简称“省直工会工委”）本级以自建、租赁、购买服务等方式创建，向省直机关广大工会会员开放共享的职工服务阵地；二是省直各单位自建、管理，按本办法申报、创建、挂牌，向省直机关广大工会会员开放共享的职工服务阵地。本办法主要针对第二种类型。

第三条  申报创建省直机关共享职工之家应具备以下基本条件。

（一）场地。有适合向省直各单位工会及会员开放的活动场所资源。允许其他单位工会会员，在约定时间段，进入开放场所活动。

（二）服务。有专职或兼职的管理人员，可在开放时间段提供人员对接、问询及安全提示等基础服务。

（三）课程。鼓励有条件的单位，开设共享的文体活动课程，或共享本单位文体活动兴趣小组课程部分名额。

第四条  申报创建省直机关共享职工之家，按以下流程进行。

（一）组织申报。符合条件的，由基层工会根据省直工会工委通知要求进行申报，经厅局直属（机关）工会审核同意后，报省直工会工委。

（二）查验确认。省直工会工委组织人员到现场查验。经现场查验、会议研究，符合要求的确认为省直机关共享职工之家，并予以授牌。

第五条  对确认挂牌的省直机关共享职工之家，省直工会工委根据共享不同场馆的不同情况，按a、b两类测算标准，给予补助。

a类为兼具公益服务功能，有明确费用开支标准的场馆和课程，根据其共享的场馆和课程场次，按照实际费用支出标准予以补助。

b类为一般的文体活动场所，根据其开放共享的场所和课程服务数量，开放1-2个项目的给予3万元补助、3-5个项目的给予5万元补助、5个以上项目的给予7-10万元补助。开放时段较长的，可提高补助档次。

特殊情况，经研究可适当提高（或降低）补助标准。

第六条  省直机关共享职工之家补助资金，必须专款专用，主要用于：

（1）开放共享场所维护、维修；

（2）开放共享场所设施添置、维护；

（3）提供共享基础服务、课程服务等所需的师资、工作人员以及管理等经费；

（4）所需保险费用；

（5）其他必要且符合规定的经费开支（不含点心、饮料等费用支出）。

第七条  省直机关共享职工之家按以下流程实施开放：①基层工会确定开放场所（课程）及开放时间段，报省直工会工委工作人员；②省直工会工委工作人员在“闽直工惠”会员服务小程序发布开放场所（课程）预约信息；③省直各单位工会会员通过“闽直工惠”会员服务小程序，提前预约场所（课程）名额；④预约成功会员按时间要求到达预约场所，使用“闽直工惠”会员服务小程序扫描共享职工之家场地专用二维码，进行预约签到，并出示签到信息给场地工作人员进行身份核验；⑤核验通过的会员进入共享场所活动，活动结束后自行离场，并可在“闽直工惠”会员服务小程序上进行评价。

第八条  省直机关共享职工之家应加强开放共享管理，建立健全对接服务机制，确保共享流程有序运转。

（1）在显要位置悬挂省直机关共享职工之家牌匾，张贴省直工会工委提供的场地签到专用二维码；

（2）按照开放流程，建立人员签到、身份核验、进出导引机制，便利预约会员进出活动场所；

（3）制作上墙《省直机关共享职工之家（***单位馆）管理和服务办法》（参考范文见附件），规范场所的管理和服务；

（4）完善场所安全设施设备，购买场地意外保险；

（5）定期组织共享场所使用情况巡检，确保设施、设备完好可用，并不断改进服务设施，优化服务流程，提升服务品质。

（6）有特殊情况，要及时报告省直工会工委。

第九条  对挂牌的省直机关共享职工之家实行动态管理。省直工会工委每年组织一次复核，根据预约使用人次、用户评价等情况进行评审，预约使用人次少或其他原因不适宜继续开放共享的予以摘牌。

第十条  已挂牌的省直机关共享职工之家，可根据实际情况动态调整开放场所及开放时间段，一般与复核时间同步，一年调整一次。特殊情况报经省直工会工委同意，可临时调整。省直工会工委根据复核情况，确定新一年度周期补助金额。上一年度周期补助资金未使用的，可滚存下一年使用；同时，在新一年度周期补助时扣减相应未使用额度。

第十一条  各单位工会要加强对省直机关共享职工之家的宣传，积极发动广大会员参与，提高省直机关共享职工之家的知晓率和使用率，营造共建共享共创的浓厚氛围。

第十二条  本办法自印发之日起执行，未尽事宜由省直工会工委负责解释。