长期借用、挂职人员和劳务派遣人员能否享受用人单位工会福利？丨每日一学（211） -pg电玩城

第211期

长期借用、挂职人员和劳务派遣人员能否享受用人单位工会福利？

　　《〈福建省基层工会经费收支管理实施办法〉有关问题的解答》（闽工〔2022〕18号）第16条规定：

　　同时满足以下条件的，长期借用、挂职人员和派遣人员可以享受用人单位工会的福利：一是该人员会籍在用人单位管理并按期交纳会员费；二是用人单位能够管理使用该人员按工资总额提取并留成的工会经费，或者用人单位行政可给予相关的经费补助；三是该人员未在派出单位享受工会福利。

　　编者按：2022年1月1日新修改的《中华人民共和国工会法》正式颁布实施。为抓好工会法的学习宣传贯彻，并推动工会干部加强工会工作相关业务知识学习、提升专业素质能力，从而提高工会工作法治化、规范化水平，5月17日起，在省直机关工会工委网站和“屏山e家”微信公众号开设“工会知识每日一学”栏目，每日一期编发工会工作常用知识。编发内容将作为日后工会干部知识竞答题目来源。敬请关注，及时跟学！