女职工哺乳期劳动保护的具体规定有哪些？丨每日一学（168） -pg电玩城

第168期

女职工哺乳期劳动保护的具体规定有哪些？

　　《福建省女职工劳动保护条例》（2020年3月20日福建省第十三届人民代表大会常务委员会第十七次会议审议通过）第十条规定：

　　女职工怀孕不满三个月、七个月以上以及在哺乳期内的，用人单位每天应当在工作时间内安排其一小时的休息或者哺乳时间，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间，并不得安排其延长工作时间和夜班劳动。在劳动时间内进行必要的产前检查、休息或者哺乳时间视为劳动时间。

　　编者按：2022年1月1日新修改的《中华人民共和国工会法》正式颁布实施。为抓好工会法的学习宣传贯彻，并推动工会干部加强工会工作相关业务知识学习、提升专业素质能力，从而提高工会工作法治化、规范化水平，5月17日起，在省直机关工会工委网站和“屏山e家”微信公众号开设“工会知识每日一学”栏目，每日一期编发工会工作常用知识。编发内容将作为日后工会干部知识竞答题目来源。敬请关注，及时跟学！