一般性慰问标准有哪些？丨每日一学（150） -pg电玩城

第150期

一般性慰问标准有哪些？

　　《福建省工会常态化送温暖工作规范（试行）》（闽工〔2021〕130号）第八条规定：

　　一般性慰问，慰问个人：慰问金原则上每人每次不超过2000元，每户每年不超过当地城乡最低生活保障标准6个月总和。

　　一般性慰问，慰问集体：每个单位慰问金按以下原则确定：

　　20人＜职工数≤50人的，原则上不超过1万元；

　　50人＜职工数≤100人的，原则上不超过2万元；

　　100人＜职工数≤300人的，原则上不超过3万元；

　　300人＜职工数≤500人的，原则上不超过4万元；

　　职工数＞500人的，原则上不超过5万元。

　　编者按：2022年1月1日新修改的《中华人民共和国工会法》正式颁布实施。为抓好工会法的学习宣传贯彻，并推动工会干部加强工会工作相关业务知识学习、提升专业素质能力，从而提高工会工作法治化、规范化水平，5月17日起，在省直机关工会工委网站和“屏山e家”微信公众号开设“工会知识每日一学”栏目，每日一期编发工会工作常用知识。编发内容将作为日后工会干部知识竞答题目来源。敬请关注，及时跟学！