工会常态化送温暖类别有哪些？丨每日一学（149） -pg电玩城

第149期

工会常态化送温暖类别有哪些？

　　《福建省工会常态化送温暖工作规范（试行）》（闽工〔2021〕130号）第四条规定：

　　工会常态化送温暖分为三类，即一般性慰问、纾困帮扶和专项救助。其中：

　　（一）一般性慰问：主要对生活暂时遇到困难的职工家庭和一线职工、先模人物给予关怀。

　　（二）纾困帮扶：主要针对因患病、子女上学、残疾、重大意外灾害或其他特殊原因导致生活相对困难的在职职工，由工会组织及时给予物质帮助。

　　（三）专项救助：主要根据职工家庭遇到的困难类别，有针对性地开展大病补助、特别救助和金秋助学等。多重困难并存的职工家庭，专项救助项目可叠加享受。

　　编者按：2022年1月1日新修改的《中华人民共和国工会法》正式颁布实施。为抓好工会法的学习宣传贯彻，并推动工会干部加强工会工作相关业务知识学习、提升专业素质能力，从而提高工会工作法治化、规范化水平，5月17日起，在省直机关工会工委网站和“屏山e家”微信公众号开设“工会知识每日一学”栏目，每日一期编发工会工作常用知识。编发内容将作为日后工会干部知识竞答题目来源。敬请关注，及时跟学！