近年来，省直机关各级工青妇组织深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进党的群团工作的重要论述，落实党中央关于群团工作的决策部署，坚持人民至上理念，践行党的群众路线，积极探索做好联系群众工作的方法，在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等方面，涌现出一批有特色、有影响、可推广的典型经验。
为总结推广好的经验做法，发挥示范引导作用，今年3月份以来，省直机关工会工委、省直机关团工委、省直机关妇工委经广泛征集、组织评审、会议研究，通报表扬了一批省直机关群团组织“十佳群众工作法”“优秀群众工作法”。即日起，“屏山e家”微信公众号将陆续推出省直机关群团组织“十佳群众工作法”“优秀群众工作法”案例供大家学习借鉴。
“三破三立”工作法--省科技馆工会
一、背景描述
省科技馆工会现有4个工会小组，工会会员73人。近年来，工会依托每年开展的职工技能竞赛，逐步探索出了“三破三立”工作法，立足更好发挥桥梁纽带作用的定位，围绕中心工作，服务发展大局。
图为：馆内选拔优秀职工参加省赛
二、基本内涵
“三破三立”工作法是指以开展职工技能竞赛为抓手，破旧立新：一破业务界限，立合作精神；二破本领恐慌，立业务素养；三破思想懈怠，立榜样新风。通过全员大学习、业务大比拼，推动能力提升、作风转变。
图为：开展科普进校园活动
三、主要做法及成效
一破业务界限，立合作精神。
设立职工技能竞赛组委会，比赛项目根据各部门的主要工作内容确定，由相应的部门负责承办，全馆共同参与。比赛内容包括科学表演、展品辅导、应急救护、消防技能、科普摄影、短视频拍摄、公文写作等。干部职工跳出自己的“一亩三分地”，积极了解别的部门的工作，比如：通过参加由展教部承办的展品辅导赛，能够更深入地了解科技馆的核心业务，把握科普工作的内涵；由安保部承办的消防技能比赛，强化了全体干部职工的消防安全意识，为共建“平安科技馆”提供了有力支持。通过各项比赛，逐步增强部门间的相互了解，能够有效提升部门之间沟通协作，凝聚强大工作合力。同时竞赛为挖掘、培养、选拔人才，推动人员跨部门交流轮岗，构建良性人才培养机制打下了良好基础。
图为：省科技馆职工技能大赛启动仪式
二破本领恐慌，立业务素养。
职工技能竞赛全年连续开展，每个季度都有一至两场赛事，实现了常态化、长效化，避免工作“一阵风”，推动干部职工持续学习、持续提升。以赛促学、以赛促练，不断扎实各项业务技能基础；鼓励跨岗参赛，深化干部职工“一岗多能”建设。以开展赛事为契机，通过老带新、邀请专家授课等形式，组织开展业务技能培训。比如:举办2022年全省科技辅导员培训班，邀请中国科技馆研究员朱幼文、力翰教育集团科学教育专家王祥宇、第七届全国科技馆辅导员大赛展品辅导赛一等奖获得者张微等进行授课，让参训辅导员们的业务能力和工作视野得到很大提升；联合福建省红十字现场救护培训中心，开展应急救护技能培训；联合鼓楼区消防救援站,开展消防技能培训等。通过培训和竞赛，不断提升干部职工的综合履职能力。
图为：优秀职工参加省科技馆辅导员大赛（1）
三破思想懈怠，立榜样新风。
把职工技能竞赛打造成为省科技馆干部职工展现自我、磨炼自我、成就自我的平台，展现科技馆人昂扬向上的精神风貌和担当敬业精神。通过馆内赛选拔出的优秀职工，参加全国、全省科技辅导员大赛，取得了优异成绩。选树先进典型，让干部职工学有榜样、做有标杆，推动干部职工审视自身差距、树立危机意识、摆脱懈怠思想，激发爱岗敬业的积极性和投身工作的热情，在全馆营造出比学赶超、主动作为的优良工作作风。
图为：优秀职工参加省科技馆辅导员大赛（2）
省科技馆工会将继续深化运用“三破三立”工作法，办好办实办优职工技能竞赛，不断激活干部职工干事创业的内生动力，在构建福建特色现代科技馆体系、助力新时代科普事业高质量发展中展现更大作为。