省直各厅局直属（机关）工会、各基层工会：
为深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实省委“提高效率、提升效能、提增效益”行动要求，进一步加强省直机关工会干部队伍建设，推动机关工会工作高质量发展，根据《2022年省直机关工会工作要点》部署，现就开展省直机关工会干部“素质提升年”活动通知如下。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实新时期好干部标准，以政治建设、作风建设和能力建设为重点，整合用好省直机关工会教育培训资源，提升工会干部能力素质，加强工会干部管理监督，努力把工会干部建设成为政治上明白人、业务工作内行人、职工群众娘家人。
二、时间安排
从2022年7月份开始，到12月底结束。
三、主要任务
（一）强化理论学习。要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装工会干部头脑，组织工会干部系统学习《习近平在福建》等采访实录和《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》等书籍，传承弘扬好习近平总书记在福建工作时开创的重要理念和重大实践，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。要加强习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述学习，组织工会干部学好用好省直工会汇编的专题学习材料。要建立健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会（以下合称“三委”）等定期会议学习机制，及时学习贯彻党中央决策部署，不断提高工会干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）强化业务培训。要分级分类组织开展工会干部培训，省直工会将举办3期工会主席培训班和2-3期工会财务干部培训班，各厅局直属（机关）工会应结合实际，以举办专题讲座、短训班、以会代训等形式对工会干部进行业务培训。要组织开展学好一部法即《中华人民共和国工会法》、用好一本书即《省直机关工会工作常用文件选编》、办好一场知识竞赛即工会干部业务知识竞赛“三个一”活动，引导工会干部加强自学、自强素质，不断提升履职能力。省直机关工会干部业务知识竞赛拟定于年底前举行，各厅局可结合实际组织预赛或选拔赛。为了配合这次竞赛，省直工会在“屏山e家”微信公众号推出“工会知识每日一学”专题栏目，请各级工会组织工会干部及时关注、跟进学习。
（三）强化作风建设。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，持续纠治“四风”，工会委员会应结合半年、全年工作总结报告，联系工会工作实际就这方面情况进行梳理总结、查缺补漏，确保落实到位。要坚持“以职工为中心”的工作导向，密切联系职工群众，建立挂钩联系基层、联系职工机制，工会委员会委员每人挂钩联系1至2个所属基层工会或工会小组，每年不少于2次参加挂钩联系工会（工会小组）活动，基层工会“三委”成员和工会小组长应结合各单位实际分级分类联系广大职工，切实做到“五必访”（结婚生育、伤病住院、亲属亡故、家庭变故、遭遇困难），真正交职工友、解职工难。要大兴调查研究之风，结合今年工会工作重点课题调研，组织工会干部深入所属基层工会或工会小组调查了解情况，积极建言献策，推动工作提升，并建立常态化调研机制。
（四）强化管理监督。要按照《机关工会工作暂行条例》规定，进一步选优配齐专兼职工作人员，推进工会积极分子队伍建设，具备条件的单位可根据实际需要聘用社会化工会工作者，充实工会工作力量。要加强工会“三委”成员管理，分别建立健全“三委”工作规则，建立议事程序和工作制度，明确委员的分工职责和工作要求，充分发挥各位委员的作用。要加强对工会干部的考核监督，完善“会员评家”制度，组织工会主席、副主席每年一次向会员（代表）大会述职，接受会员（代表）评议、测评；探索开展经审委主任、女工委主任向工会委员会述职，其他“三委”成员向所在委员会述职，并接受评议；同时落实上级工会、同级经审委等的监督，自觉接受同级党组织监督，健全对工会干部的监督体系。省直工会将持续推进“1 x”工会经费专项督查和对下经费审计，积极向省总工会推荐优秀工会干部和工会积极分子。
四、组织实施
各级工会要充分认识开展工会干部“素质提升年”活动的重要意义，将其作为今年重点任务，切实抓好落实。要在同级党组织的领导下，认真研究制度实施方案，主动争取党组织的指导和支持。要注重工作实效，将工会干部素质能力提升的成果体现在推动工会工作创新发展上，体现在为职工群众办实事、办好事、解难事上。要营造良好氛围，注重培育和选树先进典型，做好先进人物事迹宣传，充分发挥典型示范引领作用。要注重总结经验，把活动中的好经验好做法转化为制度，促进工会干部队伍建设工作长远发展。各厅局直属（机关）工会在抓好本级工作的同时，要深入所属基层工会开展调研指导，省直工会将有重点地深入一些厅局和基层工会开展调研督促，确保工作落实。各单位开展活动的有关情况，请及时报省直工会。
福建省直机关工会工委
2022年6月29日