省直各厅局直属（机关）工会：
根据省委领导指示精神和《2019年省直机关党建工作的要点》安排，现就开展2019年省直机关落实带薪休假制度情况调研的有关事项通知如下：
一、调研范围
2019年1-10月省直各厅局（含厅局级事业、企业单位）本级机关干部职工带薪休假情况。
二、调研方式
厅局直属（机关）工会对本级机关干部职工带薪休假情况进行调查摸底，并在此基础上认真填写《2019年省直机关落实带薪休假情况调查》（见附件，可从福建省直机关工会网www.fjszgh.gov.cn“下载专区”上下载），于11月15日前将纸质文稿连同电子文档报省直工会办公室。联系人：李凤俊；电话：87551770；邮箱：403981044@qq.com。
三、有关要求
1.要把推动干部职工带薪休假制度落实作为维护干部职工权益、激励担当作为的实际行动，按照《职工带薪年休假条例》（2017年12月7日，国务院第198次常务会议通过）和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（2008年2月15日，人事部令第9号）等有关规定，认真深入地做好调查摸底工作。
2.要主动争取机关党委、组织人事等部门的指导、支持，确保调研工作顺利进行、真实有效。
3.要及时向厅局党组（党委）、机关党委汇报干部职工带薪休假情况，分析存在问题，提出对策建议，为年底及明年有序安排休假提供参考。
福建省直机关工会工委
2019年10月24日